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应届生面试攻略之电话面试!

呐个Ta

多数企业在从简历中筛选出合适的申请人之后,在正式面对面的面试之前,通常采用打电话的方式进行首轮面试,从而事先了解申请人的实际情况,电话面试的时间一般控制在10至30分钟左右,其主要目的是核实应聘者的相关背景,语言表达能力,一般通过常规问题的询问,或者让应聘者做自我介绍,并根据简历对应聘者的教育及工作经历进行核实,从而判断应聘者是否符合招聘职位所要求的素质能力,并根据电话面试的结果判断是否给予进一步面试的机会。

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