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#职场聚焦#在建筑行业做了三年资料员工作，稳定异地驻场没双休。工资5000+偶尔有项目奖500～2000左右+每天30元餐补+提供住宿+五险一金，领导说今年再给加一次工资500+。请问同行这是好工作吗？想突破。
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我和我媳妇儿结婚三年了，三年的两地生活，还没有孩子！她呢在天津工作8年了，管吃管住，周日休息，五险一金，工资在3000左右，加10000多的年终奖。我现在的工作也没守着家，距离家100公里，做电梯维保两年，工资3500左右，公司管住管，不管吃，年终奖今年拿了6000。如果我去天津工作，可以拿到4000没问题，她回来后2000的工作，而且什么也没有。我现在何去何从，求大家给个方向？
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本科工作两年半，转行并且技术转项目管理岗。月薪只给9.5k，五险一金，入职送手机和号码，另有电话补+房补+餐补，有免息贷，每月到手8K+。年底三个月左右的年终奖。坐标二线，总是感觉工资增长速度追不上家人的衰老速度。所以很纠结要不要做，还有一个想法是去做生意。想找一份工资高的工作
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这情况要不要辞职？
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#职场聚焦#在建筑行业做了三年资料员工作，稳定异地驻场没双休。工资5000+偶尔有项目奖500～2000左右+每天30元餐补+提供住宿+五险一金，领导说今年再给加一次工资500+。请问同行这是好工作吗？想突破。
小李总建议抽空把造价和招投标给拿下，等造价和招投标都有一定经验后去接私活。资金上有一定存款、业务上有一定关系后，建议立马跳出去单干。