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问题来自于
落花伊人
四川工商学院
#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗？
35岁正好是一个人做事业最好的黄金年华。一个人二十四五岁从学校毕业，到35岁正处于年富力强时。但是很多企业在招聘的时候却把年龄限制在35岁以下…… 你如何看待职场年龄限制？你觉得应该打破35岁就业门槛吗？
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#PK广场#如果公务员考试打破35岁门槛，你会去考吗？
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#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗？
厚积薄发 河北/河北理工大学/工程经理打破企业规定简单，但是打破人们形成的固有思维和认知太难，不设置年纪门槛，企业选人还是会固有思路去操作。 个人认为，人口老龄化程度一直发展，在职人口不能满足企业需要时候，稀缺了，35岁这一代人都没多少，就好就业了。 另外年轻人很少不接受蓝领岗位，个人和企业两难，发展不平衡，不管多少岁，只要饿不死，就不去干