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问题来自于
落花伊人
四川工商学院
#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗?
35岁正好是一个人做事业最好的黄金年华。一个人二十四五岁从学校毕业,到35岁正处于年富力强时。但是很多企业在招聘的时候却把年龄限制在35岁以下…… 你如何看待职场年龄限制?你觉得应该打破35岁就业门槛吗?
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回答
#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗?
60岁退休如果还对求职者有这么多限制,那面临市场压力如此之大的当下,40—60的人该如何求职,难道35岁以后就只能被动忍耐不能辞职或寻求新的岗位了吗?既然60退休那社会上就应该释放50—60可以做的岗位,否则这将是一句空话,给老百姓造成压力,从而大大降低幸福感。产生新的社会问题。