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#人力资源专场#对现在的生活有点迷茫，详细请看问题描述。
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#大龄求职互助社#90后已婚已育，是选择做业务拿高提成还是找稳定工资的工作？
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#平面设计#做平面设计五年多，今年年初新到一公司，突然发现自己的工资水平是全公司最低的（不到3k），想离职，找更好的工作，可是这个待遇问题真的不知道怎么定位，也不知道要怎么跟用人单位谈。请各位大神们支支招～
6回答
#有话职说#找不到合适待遇的工作 就应该将就比以前还差的等待机遇吗
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#求职困惑#真的好难……生完宝宝后发现找不到工作
1回答
#环评技术员#19年石家庄某大专毕业，专业是环境工程。有问题请教各位前辈，麻烦点进来给一点意见！万分感谢！！
1回答
30了刚离职，不知道该做什么
0回答
我今年三十岁了 在家待了三年出来了 现在在一家公司做销售 刚满一个月的试用期 老板觉得我不适合这份工作 助理想劝退我离职 我很需要这份工作 尽自己最大的努力去做好 改变一下自己 但是却找不到方向 我没有人脉 没有资源 公司这边什么都不提供 不知道自己是否该主动请辞 想找一份可以锻炼自己 有高收入的工作
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裸辞几个月了，一直没有找到合适的工作，投的简历也石沉大海，不知道是哪里出了问题
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#有话职说#您好导师，请帮解答一个问题，为什么自己做的每一份工作都会被公司劝退。做的时间都不到一年，而且劝退的时
军师找不出自己的长处，也找不到自己的缺点，不知道自己哪里做的足够好，更不知道自己哪里做的不好…… 你不觉得这才是你真正的病灶所在嘛? 这说明你在做任何工作的时候都没用心，没有专研进去，或者说用【敷衍】更为恰当，敷衍公司、敷衍领导、敷衍同事、敷衍家人、敷衍自己…… 如果仅仅是一年、两年尚且不好说，但你经历了五年…… 任何企业不会轻易去劝退近一年的“老员工”，如果要劝退，那一定是多维考量之后才做出的不得已的决定…… 如果说你没有能力胜任相应职位的相应职能，那你连试用期的第一个月都过不去…… 所以，你觉得你的问题在哪……