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人事岗位定位

HR其实也就是鸡肋,尤其是小公司,往往按自己意愿为公司招人,因专业不懂,错过很多有用的人。

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面试的过程也是学习的过程。在面试中会遇到不同的人,也会与不同的思想交流。
21-03-09
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