国企背景调查内容如下： 1、基础信息核实：如身份信息：进行核实有无造假情，学历：通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比，以免学历造假，不良记录：通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录，诉讼记录：有无被起诉的情况查询，商业利益冲突：查询是否在有利益冲突的企业任职过，职业资质：核实职业资质证书等。 2、检查工作履历的真实性：任职公司是哪个、任职时间是什么时候、担任何职位、有无签署竞业限制协议、离职原因是什么、离职前的薪资情况、证明人真实性。