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初涉足人事专员,怎么才能在招聘环节留住人
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初涉足人事专员,怎么才能在招聘环节留住人
1、招聘是公司招聘,不是人力招聘,大家来公司面试不是因为人力nice,是因为公司有吸引力。当然,有人说人力小姐姐特漂亮还是有助于招聘的,不过不要忘记,公司美女多,这其实也是公司吸引力的一部分,不是人力有吸引力;2、招聘环节不做多余的事情,对候选人太好或太差都有问题,公事公办就可以,让他们感觉都公平和规范就够了。