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为什么大部分的人不喜欢团建?

淡_然

搞团建本身属于企业文化里面的一部分。 目的是为了增加凝聚力或者某些方面的能力。 还有就是考察团队协作能力, 也包含个人品质及能力。 纯粹放松放松的也有。 不喜欢团建的原因有很多, 每个人应该都不一样。 性格,岗位,家庭,个人原因都有。 最主要的是团建内容过于形式化, 没有贴合员工内心的想法。 团建≠玩,玩可以=团建。

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0 条评论

团建是工作的一部分,无论它看起来多像是玩,它都是工作。不喜欢自己工作的人就不可能喜欢团建,无论表面上有多喜欢。
21-03-11
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你说的很对,企业不只是个赚钱的工具,还应该承担更多的社会责任。长远规划,企业才有生命力,员工才有动力。
21-03-09
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不能说是对你有意见,准确说是对虚浮的华丽言辞和意义及作用的团建有意见。首先那些所谓的团建的目的和意义更多在日常的工作和感受中,日常那么多时间如果都做不到,那么指望一个蹩脚和困难的团建就更没法做到,甚至适得其反。其次,人们工作的目的,就是赚钱,公司的本质目的也是赚钱,既然如此,何不直接开窗说亮话,你为我工作,我给你想要的回报。中国两千多年前就开始有明确工作内容,职业。令行禁止,赏功罚过,公平公正。霍去病因此锻炼出的团队所向披靡,这不是很好的团建文化和目的成就吗?能够激起每个人对功勋和工作的热情和动力。还用得着搞那些花里胡哨的挤占个人时间却给不到想要的东西的团建?再次,人们工作都很忙,压力也很大。工作有时还要无偿加班。好不容易有自由安排的时间,可以做自己想做的事情。这时候如果搞那些团建,有几个人心理愿意呢?从长远看,就是在剥夺员工的成长和休息时间。最后,这个问题下面的评论很有意思。
21-03-09
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说的是道理,也是现实,不要抬杠呀!
21-03-08
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意见挺大!应该不是冲我吧?
21-03-08
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千里马找伯乐?
21-03-08
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团建中共同的玩,工作中就可以共同的好好工作吗?好像不可以划等号吧!有的人善于表现自己,有的人是实干的属性,没有可比性,只能看命,会不会遇到伯乐而已
21-03-08
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真的是 每个人看对方都不顺眼还得一起玩开玩笑话中有话 挺累的
21-03-08
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我给老板灌鸡汤的。
21-03-07
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你的老板给你灌输了多少毒鸡汤?
21-03-07
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