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想知道大家怎么看待无效加班，就是到了下班点，手里没有活，但是经理就是不让走，而且没有加班费
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比起朝令夕改，应该没有更恶心的了。
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领导许诺的假期加班费没给，究竟应不应该直接要，要的话加班费怎么算？在家完成没有打卡每日4小时左右
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亲们给评评，到底谁占理，我还有其他做法更合理么？
萌小丁单位都这样，有理说不清，权利最重要