首先，前任领导已经离职了，他说的话已经没作用了，你接手的话不管好坏责任都在于你，如果有新领导就和新领导沟通，如果没有就去找上级领导，毕竟如果你还想好好干下去，工作是你自己的，就这样，这是我个人观点。