从自己公司的角度来讲，一个员工是否会得到好的提升机会，就是这个员工可以给公司带来什么有价值的回馈。 所以回答，就是看公司或者行业未来的需求，公司希望得到那种人才，就去往那个方向努力就好了。 字里行间就算不直接表达也要充分自己未来可能拥有的价值，一般HR问我我就会表达一种“我会成为一个公司需要的人才，或者具备未来满足公司需求的能力”