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#大龄的歧视 企业的损失#现在房企都要求统本了吗?不看工作经验和经历吗?难道第一学历非统本就没有出路了吗?

对于40以上的求职者,上有老下有小,更珍惜每次工作的机会,也更懂得人情世故,不仅会努力认真工作,更懂得团队协作,懂得尊重和感恩,也更具有服务的意识,所以40以上的员工更应该是企业的宝。

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0 条评论

哎,
21-03-18
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采纳又能怎样呢,现在的年轻人,普遍素质都挺高,高学历人又机灵,如果35岁以上的我们不掌握核心竞争力,很容易被拍死在沙滩上,莫不是真要做滴滴送外卖去吗……
21-03-10
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和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
21-03-08
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