没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
热心市民
像在装备制造业搞技术的很多企业45岁以后都不要了,以后看大门吗。
6619
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
像在装备制造业搞技术的很多企业45岁以后都不要了,以后看大门吗。
小型设备厂没有年龄限制,但是不转岗发展,空间会越来越小。 如果你有以下情况任何一点或者都具备,赶紧反思自己,该怎么改革自己。 1 从事一二十年技术类岗位,还在基层的话,说明这个人的创新能力一般或者属于那种混日子过的那种 2 从事一二十年的技术类岗,都没往管理方面发展,说明是一个没有担当,或者没有主人翁精神的人 3 现在的搞技术,要是没有接受新的技术和探索新技术能力,会随时间而慢慢的淘汰。