1、将心比心，只有同理心，才能更好的提升你的格局，当一个人不能用同理心，站在他人的角度来思考问题、分析问题，是不成熟和长不大的表现，只会照顾自己的感受与情绪，把自己的利益放在第一位，很难成为人一个合格的职场人；2、观察对方的举止神态，能有效的捕捉到更加有利你的真实想法，职场的关系很微妙，每天呆在一起的时间，比家人都还长，相互合作、相互支持，又相互较劲、相互竞争的关系，与人相处，不但要懂得人情世故，更要体察对方言行，这样会让你事半功倍；3、带领团队，才是你提升能力与格局的最有效方法，任你说的再厉害，业绩做的再牛，手下没带过兵，思维与格局，就是没法全面成长，当你还是一个人的时候，就要开始有意识的学习管理方面的知识，加强这方面的修为，为成为团队的管理者而准备。