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五月中被炒了（试用期），理由是我考核不过关，但是每次的任务、考核我都是第一个完成的；辞了也就辞了，但是前几天拿到结算工资的时候发现工资没有五月份的（当时签的合同说了试用期被辞退，工资结算到当周），问财务，财务说老板说不要给的，这老板这样做我能去告他吗？
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#才艺特长培训#面试的时候谈好了底薪4000，签合同的时候薪资那一栏是空着的，对方说你签完老板等下就填上了
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#离职那些事儿#我去上班，老板也同意了。三天后，有个谈话，谈话后就被辞退？？
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#行政/后勤/文秘#试用期后转正的工资要书名形式吗？
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上了一年多班，今天被辞，让明天不用去了。理由是我今天对同事发泄小情绪了。工资拖欠不给结，怎么办
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关于实习没有到期，对方办离职手续，我这边没有任何问题
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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试工的话可以先了解考核标准还是试工完进入试用期再了解考核标准
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五月中被炒了（试用期），理由是我考核不过关，但是每次的任务、考核我都是第一个完成的；辞了也就辞了，但是前几天拿到结算工资的时候发现工资没有五月份的（当时签的合同说了试用期被辞退，工资结算到当周），问财务，财务说老板说不要给的，这老板这样做我能去告他吗？
阳光正好只欠拥抱这种人必须告，吸血鬼，这种公司氛围不咋地！先去劳动局咨询，可简单。