在面试时，可以这样询问薪资情况：第一、现在用人单位，在招聘工种时都有一个市场价位参考值，对同一岗位基本上都是采取最低标准做薪酬基数，因此我们去面试就要首先了解这个基数是多少，再根据自身对应聘薪酬的理想基数做个对比，基本上明白自己能否接受面试单位薪酬价位了；第二、每个岗位都有自己的价值空间，在做市场分析的时候，要合理地预估自己在里面的价值增长率是多少。