没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
脚踏实地
面试,谈薪资方面要注意这些!
4098
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试,谈薪资方面要注意这些!
面试谈薪资方面要注意这些:第一、谈判是双方的,薪资谈判的另一方是企业,要想获得谈判的胜利,一定要关注对方的需求,也就是说首先要了解企业方的核心诉求,然后思考自己可以拿什么来交换满足对方的核心诉求,同时又能满足自己的核心诉求;第二、明确自己可以为企业带来价值这个才是最重要的,只有真正能够为企业带来价值的人,才能在谈薪资的时候占据主动性,即便企业有固定的薪酬制度,但为了留住优秀人才也会破例为人才让道。