面试时薪酬这样谈较好：第一、招聘方招人，最大的诉求就是找到一个能够解决问题的人，因此候选人要不断证明自己能够为对方解决期望解决的问题，而且可以解决的很好很漂亮，你过往成功的项目经验，作品以及一些证书都能证明这一点，当然你过往的薪酬如果比较高，也会是一个强有力的证明；第二、当你希望自己的薪酬可以获得一定提升时，先去调查一下市场上职责，要求类似的岗位薪酬水平如何，在薪酬谈判时摆事实讲数据，会有助于你谈下理想的薪酬。