所有问题的核心都是人与人的问题，需要通过沟通、表明态度、个人岗位能力等方面来缓解矛盾，职场中互相挖坑的现象不少，但你要做到的起码是打铁还需自身硬，在岗位上做出成绩，体现出你的不可替代性才是你的目标，至于上级领导对你的态度，也取决于你的处理方式，堵不如疏，在一定层面上不建议和直接领导对着干。