没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
经常加班到很晚，可是老板对我的付出冷言冷语，对我的劳动成果嗤之以鼻。好聚好散，于是提出离职，又百般拖着不放。如果强行裸辞，又怕新东家背调时肯定会说坏话。
18-06-02
赞0
回复
推荐阅读
#背景调查#怎么样能逃过背景调查？一般背景调查什么？到什么程度？
2回答
#面试技巧#面试时被问道为何从上家单位离职怎么回答（工程施工单位，上家单位做了6个月）
1回答
上家单位找你回去，对现在单位也不是特别满意，你会怎么选择
193回答
刚面试的新企业让去原单位做背景调查 面试也成功了 做完背景调查 我在原单位也没犯错误 新企业就 是不用我了算是侵犯个人隐私吗 ？我知道犯错误了新企业肯定是不用了 要是没犯错新企业也不用我了这算侵犯个人隐私吗？
2回答
去新单位面试，结果背景调查发现前单位说了坏话怎么办？
1回答
和前公司闹得不愉快，入职新公司背景调查要注意什么？背景调查调查那些方面？
1回答
新公司销售经理面试通过了，人事部做背景调查原单位不配合还抹黑你，导致无法聘用。你会怎么处理？
4回答
新单位已经给原单位打电话调查了背景，有机会进入新单位吗？
3回答
面试单位问为何从上家单位离职？如何回答比较好
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
和上家单位闹的比较僵，新单位要做背景调查怎么办？
走位一百昏如实告知，为何闹僵。