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匿名用户
离职时签了竞业禁止协议，没说给补偿，实际也没给任何补偿，在职时的工资构成里面有一项是竞业补贴，
这种情况离职后到竞争对手那去，算违约吗，有什么后果？
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#博智林机器人#离职补偿是多少？怎么才能补偿到？
1回答
#律师事务所#关于竞业限制协议
0回答
#竞业协议，签不签#大胆的签，离职后不给补偿，协议也是无效的
0回答
关于竞业协议，里面写着离职后遵守协议是能拿到补偿，但我发现有两个问题：
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劳动合同里，将薪资结构列为“底薪-竞业补贴-绩效”，将来离职这个竞业协议有效吗？会限制我吗？
1回答
如何要离职补偿？
5回答
对于竞业协议怎么破儿！单位不想给钱还不想让你去竞争对手那，如果能拿到补偿？
2回答
最好别去亿嘉和，前面有同事因竞业协议被公司搞了。不存在竞业的工作亿嘉和又不承认和你签过协议，拿不到竞业补偿
0回答
竞业补偿作为工资的一部分合理吗
0回答
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离职时签了竞业禁止协议，没说给补偿，实际也没给任何补偿，在职时的工资构成里面有一项是竞业补贴，
备位大佬刚因为不签而被辞退，这个协议只有和补偿配合才有效。最好是你自己留一份在手里。