在面试官看来，面试者最糟糕的表现不是答不出问题，而是听不懂问题胡乱回答，好的面试官有时候在设计问题的时候会相当有深度，他也不一定是要你给出一个标准答案，所以面试时必须确认搞清楚对方问题的含义，以及为什么要问这个问题。