首先明确一点办法肯定是有的，但问题在于并不是说跳槽多就一定是坏事儿，也不是说跳槽少就一定是好事儿，这个问题要从最终个人的发展以及整个社会对个人的评价，还有个人收入的变化，三个角度来说，初入职场阶段可以接受跳槽，但上升期一定要稳定，刚刚进入职场，对岗位以及公司都不太了解，也并不知道哪些是适合自己的，这种情况下如果前两份工作并不满意，还没有找到自己想做什么，是可以通过跳槽的方式，来寻找更合适的机会的。