1、知法懂法：一旦自己的合法权益遭受侵害后，就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益；2、学会用法：法律条款很多，不是一遇到问题就乱抓法律条款，而是要用正确的法律条款去维权；3、工会维权：工会组织是职工权益的保护伞，也是单位和员工的沟通桥梁，员工的合法权益受到严重伤害，也可以利用工会的力量去维权；4、仲裁申请：劳动者和单位发生了劳动纠纷，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。