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面试时这样来薪资谈判就对了!
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面试时这样来薪资谈判就对了!
在面试之前,首先要了解同行的薪资水平,比如你想做新媒体运营,那么你首先要知道从事新媒体运营的职员大概能拿到什么样的工资,也可以问问身边正在从事该工作的朋友,让自己在薪资这块儿先有一个参考值,然后再对自己的个人能力、职业能力做一个评估,然后谈薪资的时候以便于上下浮动,如果觉得自己跟身边的同行比相对拔尖,那么完全可以在平均水平的基础上把薪资拔高一些,如果觉得自己的能力稍有欠缺,那就尽量要求一个平均薪资就可以,最重要的是先找到一个好的发展平台,然后通过后续的努力不断提升自己的职业技能。