其实不管是知名企业还是同等工资的小公司，都可以，主要是看公司是否有发展的潜力，公司的文化，行业发展等等，有一直在推进，而不是一成不变。也要有良好的人员可以相互竞争共同进步，而不是更快进入安逸阶段。仅代表个人观念。