描述过往工作经验一定要具象化、数字化、真实化，切莫用抽象语言泛泛而谈，体现出你与岗位的匹配性和吻合度，让对方觉得你就是要找的人，一方面将对方招聘要求中岗位职责的点阐述出来，另一方面将对方不了解而又属于该岗位的点也总结出来，形成自己的独有核心竞争力和积淀，吸引人事对你感兴趣，寻求干货，阐述你的专业理论基础，都涵盖哪些技术特长。