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#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊

白桃日报社

国家还在研究延迟退休方案,用人单位招聘条件大多限制在35岁(甚至30岁)以下。。。。。。

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0 条评论

张学然 实名
公务员都30.35岁以下,什么时候这个改了,公司才会跟着改吧
23-01-10
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现在工作很多都是35以下。还有些只要22岁的。工资低。要求还那么高。
21-10-06
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😁😁😁😁,唉,这延迟退休对于没有稳定工作的人,那是强人所难啊!
21-09-24
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反正社保基金已经不老够了!慢慢都不行之后,自己看着办吧!大家都不教也就省了!
21-09-15
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回复 一曲流觞:公务员不要老的是因为国家要反腐 这是必须的 这样大国家不然不好管理 现在通过这个手段 国家的总体来说是对的 现在确实也少了很多官僚做派 企业不一样 年轻的太多 稳定性极差 很多业务无法正向开展的 尤其是外向型企业
21-09-15
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人大代表多数都是稳定的有收入群体 不存在>35岁 工作被歧视问题。你看看这些年有人提这个问题么?国家什么时候能管这个事?遥遥无期啊
21-09-15
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就是,太歧视年龄大了的应聘人员了,感觉35岁以上就找不到工作,就应该提前退休?
21-09-15
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35岁以下这一条要去掉!太坑了
21-09-15
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国家也缺钱啊,80.90又是庞大的群体,不让你多交少领谁来养活这批人
21-09-15
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说白了年轻的就是廉价劳动力 大家都明白 利用年轻经历少 忽悠一个是一个 隔几年换一批 就这样简单 咱们这种“老油条”不太好糊弄 公司盈利模式情况没几天就摸清了 薪资待遇也是大概合理范围 好多所谓的创新公司都是年轻的 基本这种公司业务很难有大的拓展 大家都懂得怎么回事 盈利往往堪忧 不去正好
21-09-15
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