我曾经遇到这样的人，开始我也很气愤😤，但后来我这样做：🤔 1.这样的人格局不够，不值得生气，生气的话，从肚量就输给他了。也许他还不生气呢。在领导面前不和他撕，做好解释沟通。 2.努力分析他提的毛病，积极改善。到后面，你优秀了，他也无毛病可挑，也就知趣了。 3.处理好领导交代的任何一件小事，赢得领导信任和青睐。也许他说坏话时，领导还会帮你说话呢。 4.和同事处理好关系，赢得民心，他想要摸黑你也难啊！ 5.最终极办法，努力提高自己，争取晋升做他的垂直领导，那个时候，他没得机会说。😜 希望对您有帮助，更多职场经验，干货分享，疑问回答，关注我留言。有问必答。😜👈