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作为高级管理者被HRD级别以下的HR面试是什么赶脚?

打不死的小强

这个我认为放低心态,没有什么不可以的

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作为一个高级管理,很多他们人事不懂,他们只会看表面,看招聘内容与你简历是否匹配,不匹配认为就不行,你叫他们问专业的是问不出来的
21-03-03
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人事本来就不专业,只负责招人,问一些简单的问题
21-03-03
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关键是HR太不专业😂,浪费时间!
21-03-03
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