首先做为老乡握握手🤝这只能说明太原的用人企业存在着很多极不规范之处，国家的劳动政策执行的不到位，也缺乏监管。企业发布高薪岗位，吸引应聘者过来面试，实际上工资和待遇都达不到原定的标准，这是明显的欺诈行为。最好的办法还是，面试前提前沟通好，确定该岗位的薪资属实后，再去面试。省下了很多不必要的麻烦。这样的企业也毫无诚信可言，出尔反尔、言而无信是无法把企业做好的，没有对应聘者的尊重，也吸引不来真正的人才。