传统机械行收入低是硬伤，跟同为工科大户的土木比起来简直惨淡，更别提互联网、金融等高大上新兴行业；机械厂地理位置绝对偏僻，适龄女青年绝对稀少甚至没有；技术人员永远背锅；搞技术的地位、收入都不如搞行政的，国内积习如此，虽然你活干的多但是钱拿的少，虽然锅要你背但是说话没分量，机械行的就业情况一直是市场缺口填不满，既不光鲜也不多金的行业背景导致年轻人报考意愿和从业意愿都不强烈。