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弗雷德

领导委托的任务,难易不等是正常的,不要挑肥拣瘦,总喜欢做简单事情,往往不会得到领导或团队的注意,其实更重要的是对自己也得不到真正的提高,委托重要的事情给你,其实更多的是对你的一种信任,或想看看你到底有多大潜力。

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