行政是吃经验饭的，对于个人你从事的越久，才越会知道怎么处理一些相关的人和问题，入职公司后一般一周左右就能看出公司内得问题在哪，这是年轻人和毕业生达不到的，行政的主要作用是发现问题，提出方案，完善环境，平衡关系，公关危机等，这些不是毕业证书多漂亮，人多漂亮多年轻能达到的。 但是现实里，很多公司里的行政不单单是行政，你要能人事，能法务，能司机，能文秘，甚至要能维修，能保洁。所以行政对很多中小公司来说只是招个打杂背锅的，很多人事行政干不下去是因为上传无效，下达无权，裙带不清，可有可无，按正常不该这样，但是在国内怎么就成了这样是真搞不明白，可能是经济体和经营模式的产物吧。 行政不是青春饭，青春的只是我们的梦想，如果要转职的话从事和人或者和资料打交道的工作吧售后类，服务类，库管类。才30早决定，早努力。