第一、来校招聘的企业单位通常不会很差，并且不会出现信誉不良的情况，并且工资待遇都会很明朗，学校就业处这方面还是会了解清楚；第二、一般某个企业校招的竞争远没有社招那么大，社会招聘如果没有很强的个人能力太难了，校招一般都是学校与企业有校企合作，竞争相对也小些；第三、很多大型的央企国企招聘正式员工只要应届大学毕业生而不要社招，后期即使有面向社会的岗位需求，大部分也是内部单位选聘，竞争上岗，再不就是走第三方劳务派遣合同，没有正式工作编制不说，而且招聘要求还极高。