第一步、首先要学会问的技巧，任何面试都是面试者首先提出问题，这些问题应该是按照招聘单位的偏好和工作要求而设计提炼的，不能天南地北乱问一通；第二步、其次应该学会听的技术，这是整个面试过程中最为重要的一个环节，任何一个试图卖弄自己而滔滔不绝的面试者，绝对是神经错乱的表现，要学会从谈话中，找出你所需要的材料，获取你全面认识、评估公司的信息；第三步、最后面试者要在适当的时候学会沉默，恰当的沉默是面试中最高明的技巧。