拿出你理想中的能力和业绩让老板快速给你涨上去。 其实不应该是薪资谈低了的问题，只不过是与你理想中的薪资有差距而感觉有些遗憾和不平衡而已。造成这个结果的原因无非以下四种情况: 一、你对所接受的单位和岗位缺乏足够的了解导致薪酬的误判； 二、你对自己的能力信心不足选择了无奈接受； 三、 你对职场和社会规则或者沟通语言缺乏足够的认知，导致被招聘人员误导； 四、你对已接受的这份工作缺乏足够的决心和美好的期望，而选择了临时委屈自己。 如果是前三种情况，相信你一定可以尽快为自己争取到公正的待遇，而如果是第四种情况，对你而言，就不要心里不平衡啦，因为用人单位所要付出的成本可能会更多。 不知这个回答你满意吗？