第一、作为职场新人，要快速适应职场环境，身份地位的变化，空杯心态，从头开始就要有重新开始的姿态；第二、要尽快熟悉自己的工作岗位，明确自己的工作职责，首先对公司负责，对直属领导负责，对自己负责；第三、最好要有比较清晰的职业规划，最起码对于自己工作如何开展，取得什么样的结果，要有合理预估，有准备、有行动、有效率、有结果；第四、进阶阶段，尽可能的锻炼自己领会领导意图的能力，把工作做到领导满意，到达领导心里预期。甚至超过领导想象；第五、厚积薄发，先成长为可以替代任何人，再变成任何人都取代不了你；第六、变成好员工的所有基础就是，踏实肯干，精益求精，对领导忠诚，对事业忠诚。