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如何选择两家公司
A公司薪资给5500(双休,五险一金,人员较少)B公司给6000(单休,五险,人员比A要多),我是已婚未育,B公司明确了只要转正以后,产假,五险公司都是正常给交,产假正常休,A公司也明确表示如果近期怀孕了。公司承担不了,现在有点纠结,可能面临被裁的风险,如果是大家,大家会如何选择
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