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问题来自于
無名可取
我是一个新手HR,感觉人力资源工作的专业性不高,可替代性强,我想知道人力资源的竞争力在哪里?
感觉人力资源管理真的学不到什么,可替代性太强,我该如何提高自己的竞争力?
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我是一个新手HR,感觉人力资源工作的专业性不高,可替代性强,我想知道人力资源的竞争力在哪里?
人力资源是企业重要资源之一 当前人力资源主体,即职场员工主体 发生了本质的变化 00后已经登上了职场的C位 所以如何做好00后员工的引导培养 将是新的人力资源风口