有这样领导真好。至少他会提醒你，指出不足。 我个人觉得1.领导认可你干事能力，但也许沟通和人际关系还应加强，应多和领导和其他部门，下属保持好的人际交往和沟通。 2.除了关注工作外，你应该多关注公司发展情况。未来可以往哪些方面发展。 3.做事前后保持和领导多沟通反馈，并总结改进。 希望对你有帮助。更多干货，职场经验分享，关注我留言。