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周彩虹
我是一名餐饮门店主管，门店开业半年，生意一直不好，所以店里事情不多，员工也很少，但是另一名主管的处事方式不容易让人接受，也无法与他进行沟通，每次想好好沟通解决问题，最后都以发脾气告终，几个月以前就因为这个原因想要辞职，大家觉得我是走是留？
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我是一名餐饮门店主管，近几个月因为跟特殊性格的同事无法沟通而影响到各自的工作，大家觉得我是应该辞职还是继续这份工作？
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我是一名餐饮门店的主管，近几个月因为同事性格问题无法沟通而影响到各自的工作，想尽快找领导辞职，觉得我是应该继续在这里上班还是换一份工作？
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我是一名餐饮门店主管，门店开业半年，生意一直不好，所以店里事情不多，员工也很少，但是另一名主管的处事方式不容易让人接受，也无法与他进行沟通，每次想好好沟通解决问题，最后都以发脾气告终，几个月以前就因为这个原因想要辞职，大家觉得我是走是留？
烧饼分你一半我觉得可以更深层点，不要纠结于一份工作，是的，在这里你不开心可以走，但是去了别的地方你就一定开心！先想清自己要什么，沟通的方法、技巧够不够，每次沟通能否达成自己预期，原因是什么！当这些想明白了，走不走都不重要！这是我的想法，希望对你有所帮助！