当HR向你问及期待的薪水待遇是多少时，通常有两种情况：1、你知道公司薪资范围，对自己的能力有准确的评价，对当地行业的平均薪资水平有一定的了解，自己心里已经有了一个期待值时，可以明确说出期待薪资；2、你不知道对方的薪酬范围，怕说高了吓到对方，说低了自己又吃亏了，这时候你可以不正面回答，可以尝试着反问像我们这样正规的公司都会有自己的一套薪资体系，请问我这个岗位的薪酬水平在公司是如何规定的。