1、不要在面试一开始就着急问HR薪资待遇，在面试一开始就主动去提及薪酬问题，基本上会让印象分大减，HR也没有了想要继续沟通的热情，不是说不能谈钱，而是这时候不合时宜，在还没了解你是什么人，你有什么工作能力，你能否胜任工作的情况下谈钱，对方基本上是没什么好脸色的；2、薪酬这个问题最好HR主动提及，当对方了解你之后，对你非常感兴趣，非常认可你的能力的时候，这个问题自然就会被提及，有可能在第一轮面试里，也有可能在复试中提到。