1、简历篇幅是否过长：HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了；2、简历是否完整：工作经验在招聘当中是很被HR看中的，有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了，即便你在其中真的有职业空白，也请略作说明，至少也可以为自己赢得一个面试的机会。