1、与主管谈薪酬的第一种方法是委婉迂回地用职场语言进行表达，当薪酬或者是岗位自己不满意的时候，可以用再考虑一下或者是其他的表达方式进行表达，这个时候主管就会发现你所要表达的意思；2、与主管谈薪酬的第二种方法是问清楚薪资结构，公司其他福利，社保缴纳或者岗位调薪这些情况，确保先对自己能够拿到手的薪资有一个明确的认识。