1、申请的职位要准确：应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写，不要自己随意发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来，比如招渠道部总经理助理，不要写成总经理助理或是渠道助理；2、标题上注明应聘职位：关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。