1、胆子要大，当HR问你期望拿多少的时候，不要吞吞吐吐，不要小心翼翼地试探，直接说出比自己的目标值高一些的薪资即可，这样从气势上镇住对方，对方就不敢小瞧你；2、拿现在的薪资压他，开出自己要求的价格后，用人方一般会想办法压一压，你可以直接拿上家的工资压他；3、拿上份offer去压他，比如你目前拿6000，但已经拿到了一个9000元的offer，当面试第二家公司的时候，你可能直接把底线设到12000左右，如果对方达不到12000，那就可以直接把底线告诉他，低于12000我都不考虑，只要你的要求并没有超出这个岗位的工资上限，作为HR也是希望早日拿下你的。