发动态

没有新消息

更多内容

#人力资源#面试时遇到比你应聘职位低的人面试,应聘总监或者经理,却是一个助理或者招聘专员/经理给面试,你有必要继续聊下去嘛?

姜太公电鱼

哈哈,社会招聘除了老板,所有岗位基本都要先过HR这一关呢,即便你是应聘总监,在没有录用之前,你还只是一个求职者,不会比他/她级别高的。越是职位比你低的人给你面试,越是要展示出自己的专业能力来,让他/她折服于你,钦佩你比他/她的能力强。你如果连以后会成为你下属的人都搞不定,那以后怎么领导他/她呢?所以肯定是要聊的,有一次面试的机会不容易的。😂😂😂

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445